Über Choice Hotels 

Umwelt, Soziales und Unternehmensführung

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Wir sorgen für eine bessere Zukunft – schon heute.

In den Hotels der Marke Choice arbeiten wir weltweit hart daran, dass sich jeder Gast willkommen, erwünscht und respektiert fühlt. Doch wir sind davon überzeugt, dass diese Einstellung auch in den Gemeinden lebendig sein sollte, in denen wir arbeiten und leben. Hierbei geht es nicht nur um die Art, Geschäfte zu tätigen: Unsere Mitarbeiter und die Mitarbeiter unserer mehr als 7.000 Franchise-Hotels auf der ganzen Welt verkörpern das Engagement, Menschen zu verbinden und zu unterstützen, stabile Gemeinden aufzubauen, Verantwortungsbewusstsein und kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten und zu einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen.

Einen vollständigen Überblick über unsere Strategie und unsere Initiativen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung finden Sie in unserem neuesten Bericht über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.

Wir sind uns bewusst, dass das sich verändernde Klima eine Vielzahl von Risiken und Chancen in allen Branchen schafft, und auch unser Bereich ist diesbezüglich keine Ausnahme. Sehen Sie sich unseren Bericht der Task Force für klimabezogene Finanzberichterstattung (TCFD) an, um mehr über unseren Ansatz für klimabedingte Risiken und Chancen zu erfahren.

 

Der Rat der Führungskräfte 

 

Choice hat sich der Investition in die Führungskräfte von morgen und der Förderung der Vielfalt am Arbeitsplatz verschrieben. Durch eine Unternehmenspartnerschaft mit dem Exekutivrat der Führungskräfte ist Choice in der Lage, Stipendien an Studierende zu vergeben, Mentorenprogramme für Choice-Mitarbeiter einzurichten und Möglichkeiten zur Karriereentwicklung für Schwarze Fachkräfte im ganzen Land zu unterstützen.

 

Unterstützung unseres Militärs

Dank des Einsatzes der Männer und Frauen, die unsere Freiheit im In- und Ausland schützen, können Sie mit einem Gefühl des Vertrauens und der Sicherheit reisen. Um unsere Wertschätzung für das Militär zum Ausdruck zu bringen, arbeitet Choice mit Operation Homefront zusammen, einer nationalen gemeinnützigen Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, starke, stabile und sichere Militärfamilien aufzubauen, damit diese in den Gemeinden, für deren Schutz sie so hart gearbeitet haben, gut leben können und nicht um ihre Existenz kämpfen müssen.

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Room to Give

Ob durch Zeit- oder Geldgeschenke, unsere Mitarbeiter und Franchisenehmer spenden Tausende von Stunden und ihr eigenes Geld an Organisationen, die ihnen wichtig sind. Über unser Programm „Room to Give“ unterstützen wir die Organisationen, für die unsere Mitarbeiter ehrenamtlich arbeiten und spenden, durch finanzielle Zuwendungen der Choice Hotels International Foundation.  

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Room to be Green®

Reduzieren, wiederverwenden und recyceln – mit mehr als 6.300 Hotels auf der ganzen Welt wissen wir, dass unsere Anstrengungen einen positiven Effekt auf unsere Umwelt haben können. Mit unserem Programm Room to be Green® fördern wir umweltfreundliche Praktiken im gesamten Hotelsystem sowie in unseren Geschäftsstellen.

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Room for Everyone

Willkommen, angenommen und respektiert – so sollte sich unserer Überzeugung nach jeder Mensch fühlen, und wir unterstützen eine integrative Arbeitsplatzkultur und -umgebung, die zur Förderung und Anerkennung verschiedener Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen beiträgt.

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Richtlinie zu Menschenrechten

Wir setzen alles daran, unsere Geschäftstätigkeit frei von Menschenrechtsverletzungen auszuüben. Unsere Richtlinien zu den Menschenrechten verurteilen Menschenhandel und die Ausbeutung von Kindern und verpflichten uns, das Bewusstsein für dieses Problem auch unter den Eigentümern und Mitarbeitern unserer Franchise-Hotels zu schärfen.

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Eier aus Bodenhaltung

Choice hat sich verpflichtet, die Hotels in unserem System mit Lieferanten von Eiern aus Bodenhaltung zu versorgen, um bis 2025 weltweit 100 % der verwendeten Eier (Schale, Flüssigkeit und Eiprodukte) aus Bodenhaltung zu beziehen.  Wir werden jedes Jahr öffentlich über die erzielten Fortschritte Bericht erstatten, und diese Richtlinie in die wesentlichen Sprachen übersetzen.    

 

In unserem Bericht über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung 2022 finden Sie unsere neuesten Zahlen zu den Beschaffungs- und Nutzungsfortschritten unserer Eier aus Bodenhaltung.

 

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